Human Resources Development (HRD) Specialist - F&B Industry

Bergabunglah dengan Dapur Jum Group, perusahaan F&B yang berkembang pesat, sebagai Human Resources Development (HRD) Specialist di pusat kota Jakarta. Ini adalah kesempatan unik untuk membentuk strategi talenta, mendorong pertumbuhan karyawan, dan berkontribusi pada kesuksesan organisasi yang dinamis.

Sebagai HRD Specialist, Anda akan bekerja secara langsung dengan manajemen untuk mengembangkan dan melaksanakan program pengembangan karyawan yang komprehensif. Anda akan merancang dan mengimplementasikan pelatihan, mentoring, dan program pengembangan karir yang bertujuan untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan karyawan, serta memastikan mereka tetap relevan dan kompetitif di pasar kerja yang terus berkembang.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

• Mengembangkan dan melaksanakan program pengembangan karyawan yang komprehensif, termasuk pelatihan, mentoring, dan program pengembangan karir.
• Menganalisis kebutuhan pengembangan karyawan dan merancang solusi yang sesuai untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan karyawan.
• Mengkoordinasikan dengan manajemen dan departemen terkait untuk memastikan program pengembangan karyawan dilaksanakan dengan efektif.
• Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru, termasuk pembuatan job description, iklan pekerjaan, dan wawancara.
• Mengembangkan dan melaksanakan kebijakan dan prosedur HR yang sesuai dengan standar industri dan kebutuhan perusahaan.
• Memantau dan mengevaluasi kinerja program pengembangan karyawan secara berkala untuk memastikan efektivitas dan efisiensi.
• Mengelola hubungan dengan penyedia pelatihan eksternal dan internal untuk memastikan akses ke pelatihan yang berkualitas.
• Mengembangkan dan melaksanakan program pengembangan karir untuk membantu karyawan mencapai tujuan karir mereka.

🎓 Kualifikasi & Syarat

• S1 atau Diploma dalam bidang Human Resources, Psikologi, atau bidang terkait.
• Pengalaman minimal 3 tahun sebagai HRD Specialist atau peran serupa di industri F&B.
• Memiliki sertifikasi dalam bidang HR, seperti SHRM-CP atau PHR, adalah nilai tambah.
• Memahami dan mematuhi peraturan dan perundang-undangan terkait sumber daya manusia.
• Kemampuan komunikasi yang baik, baik secara lisan maupun tertulis.
• Kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang kuat.
• Pengalaman menggunakan sistem HRIS seperti SAP SuccessFactors atau BambooHR adalah nilai tambah.
• Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan secara mandiri.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait