HR & GA Specialist
Honda Sumber membutuhkan profesional berpengalaman untuk posisi HR & GA Specialist yang memadukan dua fungsi krusial. Anda akan mengelola aset perusahaan terbesar – sumber daya manusia – melalui rekrutmen, pengembangan karyawan, dan hubungan industrial. Secara simultan, Anda mengawasi operasional General Affairs yang mencakup manajemen fasilitas, pengelolaan aset, dan layanan administrasi. Di Sokaraja, Jawa Tengah, Anda akan menjadi jantung operasional perusahaan, memastikan kelancaran operasional dan kepuasan karyawan.
Sebagai HR & GA Specialist di Honda Sumber, Anda akan bekerja secara langsung dengan tim operasional dan manajemen untuk memastikan semua aspek operasional berjalan lancar. Anda akan menggunakan sistem HRIS seperti BPS dan SAP untuk mengelola data karyawan, serta mengelola aset perusahaan menggunakan sistem AMS. Anda akan bertanggung jawab atas pengelolaan kantor pusat dan fasilitas pendukung lainnya.
📋 Tanggung Jawab Pekerjaan
- Mengelola seluruh proses rekrutmen dan onboarding karyawan, termasuk penyerahan dokumen dan pelatihan awal.
- Mengembangkan dan mengimplementasikan program pengembangan karyawan yang berfokus pada keterampilan teknis dan kepemimpinan.
- Mengawasi hubungan industrial, termasuk negosiasi dengan serikat buruh dan pengelolaan konflik.
- Mengelola pengelolaan fasilitas, termasuk pemeliharaan dan perawatan gedung, peralatan, dan perabotan.
- Mengawasi pengelolaan aset, termasuk pembelian, pemeliharaan, dan pensiun aset.
- Mengelola layanan administrasi, termasuk pengelolaan dokumen, pengelolaan surat menyurat, dan pengelolaan arsip.
- Mengawasi operasional kantor pusat, termasuk pengelolaan fasilitas, pengelolaan aset, dan layanan administrasi.
- Mengawasi operasional fasilitas pendukung, termasuk pengelolaan fasilitas, pengelolaan aset, dan layanan administrasi.
🎓 Kualifikasi & Syarat
- S1 atau D4 dalam bidang Human Resource Management, Administrasi Bisnis, atau bidang terkait.
- Minimal 5 tahun pengalaman dalam fungsi HR dan GA, dengan pengalaman minimal 3 tahun di industri manufaktur.
- Sertifikasi HR terakreditasi seperti SHRM-CP atau CHRP, atau sertifikasi GA seperti CMA atau CGMA.
- Pengalaman menggunakan sistem HRIS seperti BPS dan SAP.
- Pengalaman menggunakan sistem AMS untuk pengelolaan aset.
- Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan analitis yang kuat.
- Kemampuan manajemen waktu dan kemampuan multitasking yang baik.
- Kemampuan berbahasa Inggris dan Indonesia yang baik.
🛠️ Keahlian
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang