Deputy HR Generalist

PT Bumi Eka, sebuah perusahaan terkemuka di sektor pertanian, sedang mencari seorang Deputy HR Generalist yang berbakat untuk bergabung dengan tim kami di Kuta. Peran ini menawarkan kesempatan untuk berkontribusi pada pengembangan sumber daya manusia yang kuat dan berdaya saing. Kami mencari seseorang yang memiliki pengalaman dalam manajemen sumber daya manusia dan siap untuk mengambil tantangan baru.

Kami menawarkan gaji kompetitif antara Rp 6.000.000 hingga Rp 9.000.000 per bulan, serta manfaat lain yang menarik. Jika Anda siap untuk berkontribusi dan tumbuh bersama kami, silakan baca lebih lanjut tentang posisi ini.

Kami mencari seorang profesional HR yang siap untuk mengambil peran utama dalam pengelolaan sumber daya manusia di PT Bumi Eka. Anda akan bekerja sama dengan tim HR yang berdedikasi untuk memastikan keberhasilan operasional perusahaan.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

• Mengelola proses rekrutmen dan onboarding karyawan baru.
• Membantu dalam pengembangan dan pelaksanaan kebijakan HR.
• Menyediakan dukungan administratif untuk tim HR.
• Mengelola data karyawan dan memastikan kepatuhan dengan peraturan yang berlaku.
• Membantu dalam pelaksanaan program pelatihan dan pengembangan karyawan.
• Menangani masalah karyawan dan menyediakan dukungan kepada manajemen.
• Membantu dalam pengelolaan kinerja karyawan dan penilaian kinerja.
• Menyediakan dukungan dalam pengelolaan hubungan kerja dan manajemen perubahan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Kualifikasi:

• Pendidikan minimal S1 dalam bidang HR, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.
• Pengalaman kerja minimal 3 tahun dalam peran HR atau sumber daya manusia.
• Pengetahuan tentang peraturan dan kebijakan HR yang berlaku di Indonesia.
• Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan berinteraksi dengan berbagai tingkat manajemen.
• Kemampuan analitis dan kemampuan pemecahan masalah yang baik.
• Kemampuan menggunakan perangkat lunak HR seperti SAP, Oracle, atau sistem HR lainnya.
• Pengalaman dalam manajemen perubahan dan pengembangan karyawan adalah nilai tambah.
• Berpengalaman dalam pengelolaan tim dan proyek HR adalah nilai tambah.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait